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業務委託の手数料について解説
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2021/12/08
コラム
業務委託をして仕事を依頼する企業は多いと思います。
では、業務委託を利用するにあたってどんな手数料がかかるのでしょうか。
そこで今回は、業務委託の手数料について解説します。
▼業務委託の手数料について
■業務委託費
業務委託費は、委託した相手に支払う費用です。
労働に対する対価となり、金額や支払い方法は相手と交渉して決める必要があります。
業務委託の手数料の中でも最もかかる費用です。
■採用費
採用費は、人材を探すためにかかる費用です。
業務委託の場合でも、求人募集のサイトに情報を掲載したり、エージェントを利用したりするのでコストがかかります。
エージェントを利用する場合は、効率的に良い人材を見つけられますが、特にコストがかかるので注意しましょう。
また、外部のサービスを利用しなくても書類審査や面接が必要になるので、社内の人件費や労力が発生します。
候補者がなかなか決められず採用活動が長くなると、その分コストもかかります。
場合によっては人材を見つけられない可能性もあるので、内部で進める場合はきちんと計画を立てましょう。
▼業務委託の手数料を抑えるためには
手数料を抑えるためには、下記の方法があります。
・掲載する求人媒体を見直す
・選考のプロセスや採用ポイントを明確にする
・ミスマッチを防ぐ工夫をする
選考期間が長くなればなるほどコストがかかるので、早めに採用できるようにすることが大切です。
▼まとめ
今回は、業務委託の手数料について解説しました。
業務委託を依頼する際も、正社員と同じようにコストがかかります。
業務委託の採用を考えている場合は、ぜひ参考にしてくださいね。
では、業務委託を利用するにあたってどんな手数料がかかるのでしょうか。
そこで今回は、業務委託の手数料について解説します。
▼業務委託の手数料について
■業務委託費
業務委託費は、委託した相手に支払う費用です。
労働に対する対価となり、金額や支払い方法は相手と交渉して決める必要があります。
業務委託の手数料の中でも最もかかる費用です。
■採用費
採用費は、人材を探すためにかかる費用です。
業務委託の場合でも、求人募集のサイトに情報を掲載したり、エージェントを利用したりするのでコストがかかります。
エージェントを利用する場合は、効率的に良い人材を見つけられますが、特にコストがかかるので注意しましょう。
また、外部のサービスを利用しなくても書類審査や面接が必要になるので、社内の人件費や労力が発生します。
候補者がなかなか決められず採用活動が長くなると、その分コストもかかります。
場合によっては人材を見つけられない可能性もあるので、内部で進める場合はきちんと計画を立てましょう。
▼業務委託の手数料を抑えるためには
手数料を抑えるためには、下記の方法があります。
・掲載する求人媒体を見直す
・選考のプロセスや採用ポイントを明確にする
・ミスマッチを防ぐ工夫をする
選考期間が長くなればなるほどコストがかかるので、早めに採用できるようにすることが大切です。
▼まとめ
今回は、業務委託の手数料について解説しました。
業務委託を依頼する際も、正社員と同じようにコストがかかります。
業務委託の採用を考えている場合は、ぜひ参考にしてくださいね。
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